人才招募
WELFARE SYSTEM 
福利制度
員工是元大重要的資產，我們除了良好的薪酬外，更堅持給員工多元、完善的各項福利以及休閒活動等多項措施，讓員工在工作之餘可以適度放鬆，身心靈獲得舒緩， 同時透過各項活動增進同仁間互動頻率與情誼，建立一個快樂和諧的工作職場。
01 國內外旅遊
為犒賞員工一整年的辛勞，元大每年各提供一次國內、外旅遊，帶領著員工親近大自然，放鬆身心靈及享受異國生活體驗。
02 三節及績效獎金
元大公司除了發放端午、中秋獎金各半個月，年終獎金一個月外，另依每位員工工作表現於每年４月及１０月加發績效獎金。
03 藝文活動
提供各種藝文活動的欣賞與參與，包含音樂、藝術、人文等，提升員工的美學及文化素養。
04 退休準備金提撥
元大公司每月除了依據勞動基準法提撥勞退金6%至勞工個人準備金專戶中，另為加強勞工老年生活保障，亦設置有元大退休金準備金專戶存儲，待勞工符合退休條件後向雇主請領退休時，可由元大退休準備金專戶中支付退休金。
05 健康檢查
愛員工，就要讓員工健康。藉由健康檢查的篩檢，從而得到適當的治療，強調預防勝於治療的觀念。
06 慶生團康活動
元大就像一個溫馨的大家庭，視各個員工為家庭的一份子，舉辦慶生活動，一起享用美味的餐點，參與好玩的遊戲，增進彼此之間的情感與團隊默契。
07 結婚祝賀禮金
08 生育補助金
09 喪禮慰問金
10 住院慰問金
11 團體綜合保險
12 勞健保、勞退提撥、就業及職災保險
13 年終摸彩活動
14 在學圖書禮券
15 子女成績優異獎學金
